Social 2013: derecho laboral, seguridad social

Editorial

Francis Lefebvre

Lugar de publicación

Madrid

Año de publicación

Páginas

2059

Idioma

Castellano

Ejemplares disponibles

1 de 1

ISBN

9788415446675
8415446675

Última comprobación

28/04/2019 a las 22:52

Comprobar ahora

Popularidad

Social 2013: derecho laboral, seguridad social

Resumen

El Memento Social 2013 le ofrece el análisis más práctico y riguroso de todas las cuestiones relativas al ámbito laboral y de la Seguridad Social en un solo volumen. Incluye el estudio de todas las novedades y reformas legislativas del último año. ? Información fiable y actualizada Una obra vital para conocer rápidamente las reformas aprobadas, qué materias concretas se han visto afectadas y para dominar las consecuencias prácticas de cada reforma. Además como novedad, la suscripción al Memento Social 2013 incluye una servicio de alerta vía e-mail con las novedades que se vayan produciendo cada semana, para que esté siempre al día. ? Para adelantarse en cada paso La obra permite prever posibles modificaciones en la normativa. Facilita el acceso al análisis del contenido de las normas actualmente en tramitación, que orientarán al empresario en su estrategia empresarial, y ayudarán al asesor a definir su posición jurídica. ? Para tomar decisiones con Seguridad El Memento Social 2013 incluye el servicio ?Extras Mementos? en nuestra Web www.efl.es con el que consultar en cualquier momento si un párrafo de los mementos ha sido modificado. ? Directo a la solución Manuales redactados por expertos en cada materia y diseñados para encontrar al instante soluciones concretas y rigurosamente fundamentadas. ? Con la información más rigurosa y contrastada Más de 32000 citas a legislación, jurisprudencia y doctrina administrativa más reciente y relevante. Todas ellas laboriosamente escogidas. NOVEDADES Entre otras muchas novedades analizadas en esta nueva edición, destacan: Actualización y revisión de las cotizaciones y pensiones ( Ley de presupuestos Generales del Estado) Alta dirección - Limitación de las retribuciones de los directivos de entidades de crédito perceptoras de financiación pública (RDL 2/2012; L 3/2012; OM ECC/1762/2012) Artistas - Convenio colectivo aplicable al personal de salas de fiesta, baile y discotecas (DGE Resol 26-4-12, BOE 18-5-12) Asistencia sanitaria - Reforma sanitaria (RDL 16/2012; L 2/2012; RD 1192/2012; RD 1506/2012). Autónomos - Efectos del incremento de las bases de cotización, efectivo durante la IT, sobre la base reguladora de la IP (TS 27-2-12, EDJ 45604). - Bonificaciones por nuevas altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos (L 3/2012). - Supresión de la bonificación a las trabajadoras autónomas reincorporadas tras la maternidad (RDL 20/2012) - Aplazamiento hasta el 1-1-2014 de la entrada en vigor de la ampliación de la cobertura por AT y EP a todos los regímenes de la SS (estaba prevista su entrada en vigor el 1-1-2013) - Aplazamiento hasta el 1-1-2014 de la entrada en vigor de la posibilidad de realizar la actividad autónoma a tiempo parcial (estaba prevista su entrada en vigor el 1-1-2013) Centro de trabajo - Inexigibilidad de licencia previa para el desarrollo de la actividad del comercio minorista (RDL 19/2012) Contratación temporal - Nueva regulación del contrato para la formación y el aprendizaje y del régimen de la actividad formativa y su financiación (L 3/2012). - Nuevo régimen de las reducciones de cuotas en los contratos para la formación y el aprendizaje suscritos desde el 8-7-12 (L 3/2012). - Tipificación como falta leve de la ausencia de información de vacantes en la empresa (L 3/2012). - Regulación del contrato fijo de obra y del contrato para la formación en el nuevo CCol del sector de la construcción (V CCol Construcción, DG Empleo 28-2-12). - Nuevo reglamento del contrato para la formación y el aprendizaje (RD 1529/2012). Desempleo - Modificaciones que afectan a las prestaciones de desempleo, a destacar: reducción de la cuantía de la prestación de desempleo; eliminación de la contribución en la cotización por parte del SEPE en la aportación del trabajador; supresión del subsidio especial para mayores de 45 años; elevación del subsidio de mayores de 52 años a 55; endurecimiento de los requisitos para acceder a la r

Ejemplares

Signatura Disponibilidad Tipo de préstamo
B/Bc 349.2 MEM 2013 Disponible ahora mismo Largo

Más en la categoría Derecho del trabajo

Más de la colección Memento práctico Francis Lefebvre

Ver en otros sitios

Comentarios y reseñas

P2